Projektmanager applicants have rated the interview process at Dräger with 3.5 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty) and assessed their interview experience as 100% positive. To compare, the company-average is 68.7% positive. This is according to Glassdoor user ratings.
Candidates applying for Projektmanager roles take an average of 35 days to get hired, when considering 2 user submitted interviews for this role. To compare, the hiring process at Dräger overall takes an average of 28 days.
Common stages of the interview process at Dräger as a Projektmanager according to 2 Glassdoor interviews include:
Group panel interview: 25%
Skills test: 25%
Background check: 25%
Drug test: 25%
Here are the most commonly searched roles for interview reports -
I applied online. The process took 4 weeks. I interviewed at Dräger
Interview
2 Gespräche mit Führungskräften und HR. Sehr offene und lockere Atmosphäre. Lebenslauf wurde erklärt, weitere Nachfragen zu bestimmten Erfahrungen und Interessen wurden gestellt. Bestimmte Inhalte und potentielle Vorgehensweisen wurden diskutiert. Wenige typische Bewerbungsfragen.
Interview questions [1]
Question 1
Sie bekommen ein Projekt X vorgelegt. Wie gehen Sie an das Thema heran?
I applied through a recruiter. The process took 2 weeks. I interviewed at Dräger (Brussels) in Jan 2025
Interview
J'ai d'abord eu un entretien téléphonique avec recruteur externe.
Questions sur mon parcours professionnel + assessment au niveau des langues (ANG + NDLS)
Quelques jours plus tard : entretien sur site avec potentiel futur manager. Questions sur parcours professionnel + présentation de l'entreprise, du rôle, de l'équipe etc..
Interview questions [1]
Question 1
Décrire ma fonction actuelle
Expliquer pq recherche d'un nouveau job
Conversations en anglais, français et néerlandais
I applied online. The process took 3 weeks. I interviewed at Dräger (Lübeck) in Jan 2021
Interview
Vorstellung der Teilnehmer und Selbstpräsentation des Bewerbers / Vorstellung des Fachbereichs / Fragen zum fachlichen Fit / Erfahrungen des Bewerbers / Fragen des Bewerbers / Abschluss und Besprechung der weiteren Vorgehensweise im Bewerbungsprozess
Interview questions [1]
Question 1
Wie passt die Bewerbung zum roten Faden der eigenen Karriere