Me foi solicitado o envio de um currículo em inglês em Julho e somente em Setembro o processo começou a "andar". Foi feita uma entrevista online com o RH do Brasil e depois de mês fiz com a liderança de fora. Depois de quase mais um mês me foi solicitada a ida presencial ao escritório de barueri, onde gastei gasolina e pedágio apenas para fricar 30 minutos repetindo tudo o que eu já tinha falado na entrevista anterior. Dias depois eu cobrei o retorno do RH que nunca cumpre os prazos de feedback, só fiquei sabendo que eu não passei porque eu cobrei o feedback, o pior foi a resposta: "...Gostamos muito do seu perfil mas não podemos atender sua expectativa salarial"... Daí eu pendei, uma das primeiras coisas que eu falei na primeira entrevista foi o meu salário, até onde eu sei o RH já deve eliminar aí mesmo candidatos que não estejam no orçamento, enfim, resumindo: Desorganização, falta de responsabilidade emocional com os candidatos, falta de feedback e demora exagerada em etapas simples.