Ça s’est passé en trois temps. 1er contact téléphonique moins de 48h après que j’ai postulé. Entretien de 5-10 min pour détailler mon parcours, vérifier ma compréhension du poste et m’expliquer la culture d’entreprise. Puis entretien sur skype avec la même RH qui m’a mis très à l’aise. Questions axées sur les compétences et surtout sur la personnalité. C’était agréable de sentir leur volonté de s’assurer que je pourrais m’épanouir chez eux. Exercice de vente et questions assez pointues. Dernier entretien au siège avec toujours la même RH et des responsables commerciaux. J’ai eu un bon contact et c’était plus simple que le skype. Le contexte est un peu stressant car ils vont droit au but, mais c’est efficace.

Rapide entretien téléphonique vérifiant les disponibilités et motivation. Entretien en personne avec les deux cheffes d'équipe. Au fait sur le CV; Assez rapide (20 minutes) et convivial. Réponse dans les jours qui ont suivi.