1. Sehr nettes und lockeres Telefoninterview (mit Recruiterin) - verschiedenen Fragen und Infos über das Team und die Firma: (ca. 40 min) - was ich in der aktuellen Firma so mache und allg. über den Lebenslauf - was in der aktuellen Firma nicht so gut läuft und wo ich Verbesserungspotenzial sehe - Wie ich mir das arbeiten im Egym-Team vorstelle und was meine Ziele sind 2. Zügige Einladung zum Vorstellungsgespräch in München: (ca. 150 min) -Freundlicher Erstkontakt mit „Kaffeeempfang“ vom zukünftigen Vorgesetzten und der zuständigen Recruiterin (vom Telefoninterview) und kurzer sehr angenehmer Smalltalk - Anschließend wurden Fragen über das Anschreiben und den Lebenslauf gestellt. - Typische Vorstellungsgesprächs-Fragen (auch ähnliche wie im Telefoninterview) - in der Zwischenzeit kam noch ein zukünftiger Kollege hinzu - Arbeitsaufgabe: Egym-typische Zeichnungen wurden vorgelegt und es wurde verlangt, diese zu bemaßen und auch falls notwendig Fragen zu stellen wenn etwas nicht klar war. Zudem wie man logisch vorgeht auch wenn so etwas evtl. noch nie wirklich gemacht wurde. -Offene Fragerunde -Abschließendes „Probetraining“ an den Egym-Geräten und Gespräch mit der zuständigen Recruiterin (Fragen, Infos, „wie hat es gefallen“ usw.) Nachträgliche Fragen wurden alle freundlich und zügig beantwortet.