Tre colloqui: risorse umane, tecnico con tre persone (un ingegnere esperto e due manager), hiring manager (dal quartier generale in Brasile). Feedback positivi, poi piú di un mese di silenzio prima di chiudere la selezione.
Interview questions [1]
Question 1
Esperienza nell'utilizzo software e grado di conoscenzaa
I applied online. The process took 4 weeks. I interviewed at ESSS in May 2025
Interview
Dopo l'invio della candidatura, il processo di selezione si divide in 3 fasi: colloquio HR iniziale, solo informativo, colloquio tecnico con due ingegneri del team, colloquio finale, con i manager della sede centrale in Brasile.
Interview questions [1]
Question 1
Quali sono le parti più impegnative in una simulazione?