Nach einem kurzen Telefonat mit der möglichen zukünftigen Vorgesetzten gabe es ein persönliches Treffen mit ihr und dem Deutschland Director des Bereiches. Wir haben ein ca. zwei stündiges erstes Bewerbungsgespäch geführt. Dieses war wertschätzend und sehr offen gestalltet. Im Anschluß gab es zwei weitere Vorstellungsgespräche zum einen mit einer HR Mitarbeiterein aus Tschechien und der HR Direktorin von Edwards Deutschland. Beide Gespräche wurden auf Englisch geführt.

Interviewed with 3 people, each progressively harder. They really value a positive attitude and no negativity. You must be a can do person and not a complainer. They may have you role play.