primo contatto telefonico con HR, poi secondo colloquio con HR e responsabile tecnico (forse responsabile di produzione?). Viene poi inviato un test di 4 esercizi JS da svolgere in 3 ore nel giro di una settimana. Dopo di questo viene fissato un colloquio tecnico durante il quale vengono chiesti ulteriori 2 esercizi in JS da svolgere live. ho dedotto di essere stato scartato perché ho visto l'offerta ripubblicata, non sono nemmeno stata contattata per un feedback. molto deluso per il tempo perso, quando sin dal primo contatto telefonico ero stato molto chiaro riguardo le mie competenze.