Entretien téléphonique avec un RH puis une première étude de cas avec un consultant, une seconde étude de cas avec un manager et enfin un dernier entretien RH. L'entreprise a été très accueillante pendant tout le processus de recrutement. On m'a demandé pour chaque entretien de choisir la date et l'heure qui me convenaient le plus. On nous demande d'écrire un résumé de chaque entretien et de l'envoyer à l'employé qu'on a rencontré. En échange, l'employé nous envoie également un résumé de l'entretien dans lequel il fait des commentaires sur ce que l'on pourrait améliorer. Excellente expérience de manière générale.