Entretien en 4 phases :
- Entretien fit RH de 45 minutes où on expose notre parcours professionnel et les raisons pour lesquels on postule à cette offre.
- Test technique avec une partie QCM sur des thèmes statistiques et Machine Learning, et une partie code en Python
- Ensuite, entretien avec un consultant pour une étude de cas.
- Entretien final de motivation avec un directeur.