O processo seletivo contou com uma dinâmica de grupo, depois uma entrevista por telefone em inglês para comprovar o nível do idioma e depois mais duas fases de entrevistas presenciais individuais e testes de softwares que seriam usados nas atividades da vaga. A dinâmica foi super tranquila, cada um falou sobre o próprio currículo e um pouco mais da vaga foi explicada. A fase da entrevista por telefone em inglês também foi tranquila, porém, ao chegar na primeira fase presencial tive surpresas. A entrevista foi muito difícil e houve outra entrevista em inglês que não foi comunicada anteriormente, me pegou de surpresa e foram usados muitos termos específicos da área em outro idioma, o que dificultou muito a conversação. O grande problema, ao meu ver, foi a falta de feedback final e descumprimento com os prazos marcados para o andamento do processo. Foram semanas de dedicação e nem um email agradecendo a participação foi enviado.