L'entretien s'est réalisé en 2 phases : un entretien téléphonique puis un entretien physique. Lors de l'entretien téléphonique 3 points ont été évalués à travers mon CV, un échange en anglais et une étude de cas. Lors de l'entretien physique, j'ai rencontré la RH et le directeur du service. Les questions étaient à la fois fit et techniques. J'ai également eu une étude de cas.