Lors de l’entretien, j’ai constaté un certain flou dans la présentation du poste par l’interlocutrice RH, qui ne semblait pas pleinement maîtriser les contours de la fonction proposée. Les missions décrites correspondaient en réalité davantage à un poste de chef de projet, avec un niveau de responsabilités et de pilotage élevé. Lorsque j’ai exprimé ce décalage, il m’a été répondu que le poste était un « +++ », sans que cela ne soit réellement explicité, ni justifié d’un point de vue hiérarchique ou salarial. Cette réponse a renforcé l’impression que l’on attendait du candidat qu’il endosse des responsabilités supérieures sans reconnaissance formelle ni compensation adaptée. Ce type de posture peut être perçu comme un manque de transparence, et soulève des interrogations quant à la valorisation réelle des compétences et au cadre de travail proposé.

Contactaron conmigo y al día siguiente me hicieron una entrevista comentando las condiciones y haciendo algunas preguntas sobre mi y mi vida academica. El proceso fue muy rapido y agil.