ExxonMobil Analista interview questions

Sencillo. Antes de ir a la segunda instancia (en el primer filtro) te dicen qué responder para gustar. No tomaron en cuenta la experiencia previa y la explicación es que su cultura es formar desde 0 al ingresante. A medida que avanzas en el proceso te das cuenta que Es una empresa que quedó desfasada en el tiempo, no hay flexibilidad.

Proceso muy prolijo a través de consultora. En la primera instancia te educan con qué respuestas dejar satisfecho al management en la segunda etapa para poder avanzar en el proceso. Empresa muy rígida donde no hay lugar a la negociación de beneficios ni remuneración. Tampoco tienen en cuenta la experiencia previa y seniority del postulante. Promueven la cultura de formar a empleados desde cero, regardless cuanta experiencia y jerarquía que hayas alcanzado anteriormente.