El proceso de selección me llevo 3 meses exactos desde el primer contacto que tuve de la reclutadora hasta el primer día de ingreso a la empresa. El primer contacto fue telefónico con la reclutadora en donde te preguntan si estas interesado en la posición y te cuentan un poco de la compañía y del proceso. Me hicieron una pequeña prueba de ingles para saber mi nivel. Al día siguiente coordinamos para tener una entrevista con una profesora de ingles, en donde preguntaban cosas de la vida cotidiana (vacaciones, tiempo libre, hobbies y demás). Seguido a esto tuve otra entrevista con la consultora en donde me prepararon para la futura entrevista con los managers del sector y practicar las preguntas que me podrían llegar a hacer (es muy importante preparar las respuestas en inglés) mas que nada preguntas situacionales de que hiciste en alguna oportunidad que te pasó tal como, como lo resolviste y cuales fueron los resultados, etc. Finalmente llego el dia que tuve la entrevista con dos gerentes del sector en donde me tomaron ejercicios de contabilidad con multiple choice (ej: alquiler pagado mensualmente en pesos, cuales son los asientos que intervienen, que pasa con el debe y el haber). También tuve que hablar sobre mi CV; las behavioral questions que mencione antes y nada mas. A los pocos dias me llamaron para confirmarme que mi perfil aplicaba para la posicion y segui con el proceso hasta arrancar.