Erst gab es eine Vorstellung der FDM Group und der Arbeitsposition. Dann wurde eine Vorstellung des Bewerbers gefordert. Schließlich wurde noch näher auf den Lebenslauf eingegangen, mit Fragen nach der Bewerbungsmotivation, den IT-Kenntnissen und der Umzugsbereitschaft (von der in der Stellenanzeige nicht die Rede war, also verheimlicht wurde. Dort hieß es Reiseflexibilität deutschlandweit und nicht Umzugsbereitschaft in der DACH-Region)