A entrevista foi por vídeo. Uma conversa confortável e agradável, onde as expectativas estavam alinhadas, ao ponto da entrevistadora me perguntar se eu aceitaria trabalhar na Factorial, ( como uma proposta ) Ela me apresentou via video os colaboradores do escritorio que ela estava. Fiquei super feliz, pois entendi que ali eu estaria iniciando mais uma etapa profissional na minha vida, pois eu amei a empresa, o posicionamento e as pessoas. Inclusive no perfil da empresa, as pessoas são prioridades. Ao longo da entrevista ela mencionou que no total seriam tres entrevistas, mas que a decisão é dela. E eu concordei, já que em palavras e em sensações eu ja estava "dentro" Fiz a entrevista com um Talent Acquition e foi agradável também, soube mais sobre os detalhes do dia a dia e as expectativas . Ao terminar a entrevista, mandei um email para a entrevistadora dizendo como foi e quais as minhas considerações ( a mando dela, claro.) Passou um dia, dois dias sem resposta. Mandei outro email acreditando que ela nao havia recebido o meu anterior. Continuei sem resposta. Mandei um Inmail no linkedin, sem resposta. Mandei um tercero email e foi qusando recebi uma resposta padrão de que eles haviam seguido com outro profissional. Achei desrespeitoso e incoerente com o que eles pregam nos perfis deles. Não gostei do posionamento, falta de esclarecimento, enganação e criação de expectativa por iniciativa DELES.