It is curious how a company dedicated to the HR sector carries out a selection process that is so unprofessional and, in my opinion, of low quality. After 3 interviews with them I can say that my experience was terrible. I lost interest in working for them after the poor quality of the interviews. Department leads also need training to learn how to interview. Strongly disappointed ------------------------------------------------------------- Es curioso como una empresa dedicada al sector de RRHH realiza un proceso de selección tan poco profesional y, en mi opinión, de baja calidad. Después de 3 entrevistas con ellos puedo decir que mi experiencia fue pésima. Perdí el interés en trabajar para ellos después de la mala calidad de las entrevistas. Los líderes de departamento también necesitan capacitación para aprender a realizar entrevistas.