I applied online. The process took 4 months. I interviewed at Forvis Mazars Group (Paris) in Apr 2017
Interview
Après avoir postulé en ligne des la parution de l'offre, j'ai été contactée 2 mois plus tard pour une session d'entretien. La session a eu lieu un après midi dans les locaux de Mazars. Nous étions une dizaine. Tout d'abord, une présentation de l'entreprise par une RH et deux opérationnels. Par la suite, j'ai passé un premier entretien avec une Auditrice senior qui s'est bien passé, elle m'a également fait passer un test "de raisonnement". Le second entretien a été avec un manager et était moins facile.
J'ai été recontactée deux jours plus tard par un associé pour le rencontrer. L'entretien s'est très mal passé des le début, il m'a donné l'impression qu'il s'ennuyait et perdait son temps (en baillant, etc). Je l'ai trouvé extrêmement méprisant et hautain. En sortant de l'entretien, j'ai décidé que je ne voulais pas travailler dans une boîte où l'on traite aussi mal les candidats et peut être futurs salariés.
Trois semaines plus tard, je n'ai même pas eu de retour.
Interview questions [1]
Question 1
Pourquoi l'audit ? Pourquoi Mazars? Pourquoi vous ne restez pas dans votre boîte actuelle ?
Le processus de recrutement se déroule en 3 phases :
- Screening
- Une après midi de recrutement (présentation RH du cabinet, 1 entretien de motivation et 1 entretien de test de réflexion)
- Un entretien de validation
I applied through college or university. The process took 2 weeks. I interviewed at Forvis Mazars Group (Strasbourg) in Oct 2025
Interview
1°) Entretien RH en distanciel de 30 minutes.
2°) Entretien de personnalité sur site avec une manager et un senior de 1h.
3°) Entretien test de comptabilité sur site de 30 minutes.
Interview questions [3]
Question 1
Avez-vous déjà réalisé des écritures comptables ? (Banque, Inventaire, OD)