connaître les bases de l'audit comptable avec les normes ifrs. C'est composé de deux entretiens avec la rh et un autre avec un responsable. Il faut préparer trois histoires STAR bien construites sur le travail d'équipe

entretien classique 50% du temps partie fit classique 30% du temps partie technique orientée finance et comptabilité 20% brainteaser Plusieurs personnes font passer l’entretien (senior à manager) entretien très sympa et dans la bienveillance

L'entretien s'est déroulé à distance Nous avons eu quatre entretiens sur une demi journée avec notamment: Reverse interview Une question type brain teaser Un échange avec un junior Avec une associé