Me contactaron para una primera entrevista, por videollamada. La entrevista fue bien y a los dos días me contactaron rápidamente que seguía en el proceso y que me comunicarían la siguiente entrevista. La parte interesante es como tras enviar unos 10 correos a la RRHH e incluso llamarla 5 o 6 veces durante las 6 últimas semanas, jamás volví a saber del puesto, hasta que hoy, de repente, parece que han cubierto la plaza. Un ghosting en toda regla, pero peor incluso, ya que me habían dado el visto bueno para seguir en el proceso. Independientemente del tipo de puesto que sea o el tipo de perfil que se busque, es una verdadera falta de respeto y profesionalidad actuar de esta manera con personas jóvenes.