I applied online. The process took 6 weeks. I interviewed at Giesecke+Devrient (Munich, Bavaria) in Mar 2016
Interview
1. Runde: 1 stündiges telefonisches/persönliches Interview mit der Führungskraft und der Team Leitung: Kurze Vorstellung beiderseits, Tätigkeiten abklopfen, Fragen austauschen, sich Kennenlernen
2. Runde: 3,5 stündiges Interview mit wechselnden Interviewern (HR, Bereich Recht, Bereichsleiter), jedoch immer mit Führungskraft und der Team Leitung. Zudem ein dreiseitiger AC mit Fällen und Fragen zu vertragsrechtlichen und Compliance Themen.
Insgesamt sehr angenehm und professionell gestaltet die Gesprächsrunden. Aufgrund der unterschiedlichen Interview-Partner haben sich die Fragen an den Bewerber teilweise wiederholt.
Interview questions [1]
Question 1
1. Eigene Vorstellung (CV darstellen) sowie gezielte Fragen zum eigenen CV.
2. Warum ist man der passende Bewerber für G&D?
3. Warum und wie profitiert das Unternehmen am Bewerber?
4. Wie stellt man sich die Arbeit bei G&D in der ausgeschriebenen Funktion vor? Wo liegen aus Sicht des Bewerbers die Herausforderungen im täglichen Geschäft?
