Kontaktaufnahme durch Personalvermittler, erstes Telefonat mit Personalvermittler, zweites Telefonat mit zukünftiger Führungskraft, Einladung zum persönlichen Gespräch, Ablauf vor Ort: Vorstellung der Anwesenden, Beschreibung der zukünftigen Aufgaben, Vorstellung des eigenen Lebenslaufs inkl. Rückfragen, Fragen zu fachlichen Kenntnissen und Lösung eines praktischen Falles, Gehaltsverhandlung, eigene Rückfragen, Erläuterung des weiteren Verfahrens, Verabschiedung