Très long processus de recrutement avec .... 12 entretiens avant la décision finale.
Entretien téléphonique avec HR pour un 1er screening
Hiring Manager (2x)
Longue liste d'entretiens avec des peers
HR
Finance leaders US
Test psychologique
Très long processus, mais qui en fin de compte facilite grandement la décision pour le candidate de rejoindre l'équipe, et rend l'intégration dans l'équipe beaucoup plus facile.