Es wurde ein telefonisches Vorstellungsgespräch vereinbart. Der Anruf kam pünktlich. Ohne Umschweife kam die Personalansprechpartnerin sofort zum Thema Gehalt. Keine Vorstellung des Unternehmens, kein wirkliches Gespräch zur Position, erst auf Nachfrage kam der Ansprechpartner aus der Fachabteilung dann doch mal zu Wort und durfte erläutern, wie er die Welt sieht und was er sich vorstellt. Der HR Ansprechpartnerin ging es offenbar nur darum, herauszubekommen, was der niedrigste Preis des Kandidaten sein könnte. Entsprechend kurz war das Gespräch dann auch.