Entrevista semi-estruturada, com perguntas comuns. O problema é a falta de feedback e o tom hostil feito pelo gestor do RH na condução do processo. Empresa não oferece VA e/ou VR, muito menos refeição no local (e é uma rede hoteleira, onde há preparo de refeições!). As vagas são reabertas constantemente, o que demonstra que querem uma pessoa perfeita tecnicamente e comprtamentalmente submissa. Fica a dica.