Entrevista simples e direta, visando fit cultural e visando encaixar com os métodos da empresa, ou seja, se é o candidato ideal para a vaga. Foram múltiplos gestores na entrevista, visando encontrar um estagiário para a sua área.
Evitou-se perguntas diretas sobre situações específicas, sendo uma entrevista
Interview questions [1]
Question 1
Você não se importa de sair da área em que se gradua?
O processo foram algumas etapas, as primeiras foram reuniões em grupo, durando entre 2 a 3 horas com perguntas individuais e mecânicas em grupo. depois fui chamado para ir na empresa falar com o responsável da área.
I applied online. I interviewed at Honda (Sumaré, São Paulo) in Feb 2026
Interview
Muito boa a entrevista pontuais, equipe simpática e preparada, dinâmica em grupo interessante e conversa com gestores também interessados e atentos a todos os pontos e totalmente capacitados para avaliar os canditados
I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at Honda (Honda)
Interview
O processo seletivo contava com teste de conhecimentos de informática, dinâmica de grupo, entrevista em inglês, entrevista com diretores de São Paulo e de Manaus. As Dinâmicas de grupo eram conduzidas por funcionários da HONDA, sendo individuais e coletivas. As entrevistas em inglês sugeriam um nível de conhecimento de médio para avançado.