La entrevista consistió en un cuestionario estandarizado de 10 preguntas, 6 en castellano y 4 en inglés. Fue realizada a través de Skype, con tres personas en el panel. Se limitó a las preguntas prefijadas que hicieron los panelistas, sin ningún otro tipo de intercambio. Luego de ello no se recibió comunicación alguna acerca del proceso de selección.