Candidature : Vous pouvez postuler en ligne sur le site Web de JTEKT ou par l’intermédiaire de cabinets de recrutement. Vous devrez fournir votre CV et une lettre de motivation décrivant votre expérience professionnelle, vos compétences et vos intérêts. Sélection de candidats : JTEKT examinera les candidatures reçues et sélectionnera les candidats qui répondent le mieux aux exigences du poste. Si votre candidature est retenue, vous serez contacté par un représentant de JTEKT pour un entretien. Entretien téléphonique : Vous pouvez être invité à passer un entretien téléphonique avec un recruteur de JTEKT. Cet entretien peut durer de 15 à 30 minutes et vise à évaluer vos compétences et vos motivations.