I applied online. The process took 2 months. I interviewed at KPMG (Munich, Bavaria) in May 2011
Interview
Das Verhalten der Vorgesetzten ist natürlich sehr personenspezifisch. In den letzten Jahren hat sich viel verändert. Beratung und Prüfung hängen nun mal sehr von den Mitarbeitern ab. Dies ist den Führungskräften bewusst und die Mitarbeiterzufriedenheit ist ein wichtiger Faktor für Führungskräfte. Aber Führung bedeutet auch (und gerade in einer Firma mit einem Anspruch wie KPMG), dass man es nicht allen Recht machen kann.
Interview von einer Stunde; Besprechung des Lebenslauf; Fragen zu vergangenen Stationen; bisherige Erfahrungen über den Arbeitgeber; Fragen zu vergangenen Stationen; Fragen zu fachlicher Erfahrung, Fragen zu erfahrungen der jeweiligen Abeteilung, Fragen zum Ausblick;
Good questions asked every smooth questions related to ind as 115, 116 , 16 overall difference betweern private equity fund and hedge fund, management fee, impact of management fee on NAV , carry , waterfall calculation
1er tour rh : assez classique sur les motivations, attendus sur le poste, qualité, défauts…
2e directeur : case study amélioré perf, fit rapide
3e partner : clôture, proposition salaire
Interview questions [1]
Question 1
Motivations, case study, structuration d’une approche d’amélioration des performances