group interview with other candidates in which they asked different questions about personality to test leadership. in was medium difficulty. one of the question was describe a failure in your career. the second step consisted in an hr interview
I applied online. I interviewed at Keyence in Apr 2026
Interview
three face-to-face interviews and one online test, taking around one and a half months overall. Each interview lasted about 15–20 minutes, and the questions were quite easy.
Before the first interview, there was an introduction session led by HR. We heard from a current Sales Manager, sharing valuable insights into the role and the company.
Interview questions [1]
Question 1
Role-play: I was asked to convince the interviewer to read books instead of using smart phone
Il colloquio è stato nella norma. Il procedimento di assunzione richiede molti step: colloqui successivi, controlli, approvazioni, firme. Ogni fase necessita tempo, attenzione, precisione e pazienza per completare correttamente tutto.
Interview questions [1]
Question 1
Quale valore ritieni essere importante nella scelta di un'azienda?
I applied through other source. I interviewed at Keyence (Verona) in Mar 2026
Interview
Primo colloquio conoscitivo di gruppo in cui ti spiegano che cosa fa l'azienda e chiacchierata con un recruiter in cui ti vengono fatte domande in cui ti viene chiesto di descriverti caratterialmente. Il secondo secondo colloquio è individuale.
Interview questions [1]
Question 1
Perché ti interessa la posizione di commerciale?
Descriviti con un aggettivo
