Il colloquio inizia con una fase iniziale in cui viene semplicemente introdotta l'azienda, vengono espresse le esperienze degli attuali dipendenti (tutto molto bello, etc...), vi è inoltre la possibilità di porre domande ottenendo risposte al momento stesso. Successivamente inizia un quick talk, nel mio caso, sono stato affiancato ad altri due ragazzi, vengono fatte domande molto basic, tutto in lingua italiana. Sapevo di un successivo colloquio con uno dei capi giapponese, da effettuare in inglese, ma non sono nemmeno arrivato a quel punto perché mi hanno liquidato sin da subito. Strano, cercano qualcuno giovane, senza esperienza, neolaureato, che sappia un inglese B1 (tutti requisiti che ho e che mi hanno proprio convinto a candidarmi), e non ho avuto nemmeno modo di dimostrare qualcosa. Speravo in qualcosa di più.