Primo colloquio di selezione, online su Zoom. Descrizione panoramica dell'azienda, ruolo ricercato e dettagli su RAL e bonus. In seguito, spiegazione del processo di selezione e brevi colloqui conoscitivi in piccoli gruppi da 3 persone.
Interview questions [1]
Question 1
Un insegnamento che ti porti dietro dagli anni dell'università.
4 fasi conoscitive: colloquio con recruiter italiani, colloquio con recruiter giapponese in inglese, colloquio con manager italiano, colloquio con AD giapponese in sede a Milano. Bisogna inoltre fare due test, uno attitudinale e uno logico matematico.
Interview questions [1]
Question 1
Quale è stata la cosa che più ti ha colpito della nostra presentazione dell'azienda?
Presentazione aziendale con breve colloquio iniziale in gruppi di tre persone. Successivamente secondo colloquio con HR oppure tecnico, infine ultimo incontro finale con Amministratore Delegato per valutazione definitiva del candidato.
I applied online. I interviewed at Keyence in May 2026
Interview
Primo step, descrizione dell' azienda e della posizione di junior sales specialist per circa un' ora, Successivamente divisione in room da tre candidati ciascuna. Prima introduzione personale poi tre domande.
Interview questions [1]
Question 1
cosa avresti studiato all'università se non avessi fatto questo?
se potessi avere una qualità o un potere (anche fantastico) quale sarebbe?
parla di una passione