Product Manager Assistant applicants have rated the interview process at L'Oréal with 3.3 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty) and assessed their interview experience as 73% positive. To compare, the company-average is 63% positive. This is according to Glassdoor user ratings.
Candidates applying for Product Manager Assistant roles take an average of 24 days to get hired, when considering 11 user submitted interviews for this role. To compare, the hiring process at L'Oréal overall takes an average of 33 days.
Common stages of the interview process at L'Oréal as a Product Manager Assistant according to 11 Glassdoor interviews include:
Phone interview: 21%
One on one interview: 17%
Skills test: 14%
Presentation: 10%
Group panel interview: 10%
Background check: 10%
Personality test: 10%
Other: 3%
IQ intelligence test: 3%
Here are the most commonly searched roles for interview reports -
I applied online. The process took 1 week. I interviewed at L'Oréal in Feb 2022
Interview
Un premier entretien RH avec le recruteur pour en apprendre plus sur ma personnalité et me positionner sur une marque de la division. Le recruteur a vraiment chercher à savoir ce qui me correspondrait le plus en me demandant de décrire différentes marques et ce que j'aime chez elle.
Puis un second entretien avec l'équipe Marketing.
Interview questions [1]
Question 1
Questions RH: Décrivez moi la femme X ? Quelle dernière campagne beauté vous a marqué, pourquoi? Quel est votre produit beauté préféré, pourquoi? Challenges lors de vos derniers stages? Décrivez-moi votre parcours avec un fil rouge. Quels sont les futurs challenges de la beauté?
Questions 2nd entretien: Si vous deviez créer un produit (cohérent avec la marque/le portfolio) quel serait-il ? Comment décririez vous la marque? Votre produit préféré de la marque? Pourquoi le maquillage (ou le parfum ou le soin) ?
2 rounds interview where you meet Human Resources specialist first and then the manager of your future position. The whole process takes from one week to 2 weeks. I had good experience. Smooth process.
2 entretiens 1 RH et 1 manageur avec un processus classique :
RH: elevator pitch et jeu de question réponses sur des sujets liés a la culture, le marketing, les valeurs. Le retour fut très synthétiques mais extrêmement clair puisqu'il s'agit d'une amelioration des points les plus bloquant pendant l'entretien pour se préparer au 2e entretien manageur
Interview questions [1]
Question 1
Quel est votre plus grand accomplissement, de quoi êtes vous le plus fier ?
I applied online. I interviewed at L'Oréal (Hong Kong)
Interview
Not very difficult and interview in a small roon with HR only
Guess im not the candidate they want but still thanks for the chance. The office is modern and seem the employee all wfh during that time.
Interview questions [1]
Question 1
Introduction yourself and tell him some challenging tasks in previous job