Coordinador Logístico applicants have rated the interview process at Lean Solutions Group with 2 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty) and assessed their interview experience as 100% positive. To compare, the company-average is 60% positive. This is according to Glassdoor user ratings.
Candidates applying for Coordinador Logístico roles take an average of 14 days to get hired, when considering 1 user submitted interviews for this role. To compare, the hiring process at Lean Solutions Group overall takes an average of 10 days.
Common stages of the interview process at Lean Solutions Group as a Coordinador Logístico according to 1 Glassdoor interviews include:
Phone interview: 33%
Skills test: 33%
Presentation: 33%
Here are the most commonly searched roles for interview reports -
I applied through a recruiter. The process took 4 weeks. I interviewed at Lean Solutions Group
Interview
Tienes 3+ entrevistas, la informal que te hace el reclutador, luego pasas con recursos humanos y luego por un administrativo. Si pasas quedas en la "pool" sin firmar contrato a la espera de que le llames la atención a alguna cuenta y ellos se contacten contigo para tener la entrevista con el cliente (y así hasta que quedes en una cuenta)
Interview questions [1]
Question 1
Experiencias pasadas
Por que deberían de contratarme
The process took 2 weeks. I interviewed at Lean Solutions Group (Mexico, IN) in Feb 2024
Interview
El proceso de contratación estuvo muy bien, dan seguimiento y no se tardan como otras empresas. Otro aspecto positivo a resaltar es el buen acompañamiento que los reclutadores tienen para los candidatos.
Son rápidos y te aclaran las dudas que tengas en el proceso. Tienes una persona en WhatsApp comunicándotela todo el proceso. Comienza primero con una llamada telefónica en donde enseguida te hablan en ingles y te hacen una serie de preguntas como " que sabes de Lean" o a que estas intentando aplicar etc. Eso lo hacen como primer filtro. Después te piden que llenes en su pagina los datos y tu CV. Te hacen primero unos dos test psicotécnicos, y te piden enviar un audio en su pagina contando de por que quieres aplicar a ese cargo y que cuentas de ti. Después te hacen una llamada en ingles y después una de recursos humanos en español, y si cuentas con la suerte tendrás el puesto.
Interview questions [1]
Question 1
Cuales son tus objetivos a 5 años.
Que sabes de logistica?
Que te enseñaron en la universidad respecto a eso
Como resolverias tal problema