Incontro de visu con hiring manager + HR. L'azienda ha descritto in maniera esauriente le mansioni e le skills richieste. Lato candidato ho raccontato la mia esperienza professionale e le mie skills.

3 step, uno di gruppo, due singoli,di cui un o con HR e uno tecnico con capo ufficio. Risposte in tempi abbastanza brevi. Nessun test su software specifici, test su inglese.

Mi cercano loro. Primo telefonata con hr interno per chiedere info sul mio percorso di studi e lavorativo. Mi chiedono se sono interessato alla posizione, rispondo di si e mi dicono che se la selezione dovesse proseguire verró ricontattato per colloqui via teams da altro hr. Passano 2 mesi, mi dimentico quasi della cosa. Vengo ricontattato via mail per fissare su teams l’incontro. Anche qui mi chiedono del mio percorso di studi ecc. Mi chiedono anche ral attuale, gliela dico e non fanno una piega. Spiego fin da subito che per spostarmi nella sede lavorativa (1 ora e 20 da casa) avrei preso in considerazione solo proposte economiche che mi consentono almeno di pareggiare la mia ral attuale al netto delle spese di benzina ed autostrada. Messo in chiaro questo punto, mi dicono che sarei stato contattato ancora per un colloquio in loco con il business. Poi mai più sentiti