Dos fases, rol play.
Bien explicado y amables con el personal
Te hacían preguntas sobre la experiencia y sobre supuestos casos para ver cómo actuarías y te iban anotando sus cosas
Ho fatto più volte la selezione, test colloquio conoscitivo e poi sono spariti, candidata molte volte per diverse posizioni ma non hanno dato mai una risposta dopo la call, ritengo una azienda molto serie e strutturata e speravo in una tempistica e modalità di risposta diversa
Ho avuto un semplice colloquio a telefono, dopo aver ricevuto i test online, e dopo circa un mese ho dovuto sollecitare più volte per poi scoprire di essere stato scartato, non si sa per quale motivo.
Interview questions [1]
Question 1
Mi hanno chiesto le precedenti esperienze lavorative
Area Manager applicants have rated the interview process at Lidl with 3 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty) and assessed their interview experience as 75% positive. To compare, the company-average is 56.8% positive. This is according to Glassdoor user ratings.
Candidates applying for Area Manager roles take an average of 29 days to get hired, when considering 4 user submitted interviews for this role. To compare, the hiring process at Lidl overall takes an average of 20 days.
Common stages of the interview process at Lidl as a Area Manager according to 4 Glassdoor interviews include:
Skills test: 15%
Phone interview: 15%
Personality test: 15%
Presentation: 15%
IQ intelligence test: 8%
Drug test: 8%
Group panel interview: 8%
Background check: 8%
One on one interview: 8%
Here are the most commonly searched roles for interview reports -