Consta de 4 fases, dos grupales y dos individuales. En la primera son preguntas generales, en la segunda te reúnen en grupo y te dan un papel con diferentes puestos y tienes que decidir con tus compañeros a quien despedís y porque, después te dan 10 min para crear una empresa y presentarla ante el director de ventas y luego tienes la entrevista personal con el director.