Processo de entrevista em 3 etapas, compreendendo o RH, especialistas da área como gerentes de projetos, profissionais da controladoria de custos e de projetos e o diretor de projetos. Processo muito bem conduzido com profissionais gabaritados, abertos a perguntas e considerações. Foram feitas diversas perguntas técnicas sobre a área de controladoria de projetos e também sobre o perfil comportamental do candidato.