Empregos anteriores e experiências adquiridas. Formação acadêmica e profissional anteriores. Quais eram suas competências e atribuições nos empregos anteriores. Quanto tempo você trabalhou em cada emprego anterior. Foi perguntado o que você desejaria futuramente, se fosse aceito na empresa, quais eram suas pretenções salariais, e suas metas profissionais. O que o motivou a procurar entrar na empresa, qual o motivo para ser mais expecifico.