não gostei do processo da entrevista, achei as perguntas muito avulsas e sem direcionamento ao necessario, desisti de continuar com o processo por esse motivo, não falaram muito da vaga e tive que perguntar sobre o salario, e pedir mais esclarecismentos sobre o que a vaga pedia e solicitava que fosse colocado em pratica, não sei se as pessoas eram do proprio rh mas não pareciam estar sabendo conduzir

Me inscrevi no processo seletivo através da gupy, fiz aquele monte de testes, no mesmo dia fui chamado para a entrevista que durou apenas 5 minutos, a pessoa que me entrevistou falou que iriam marcar a entrevista com o gerente regional para o dia seguinte e se eu passasse já iriam contratar. Simplesmente não marcaram nada e dois dias depois mandaram aquele e-mail clichê de feedback negativo, o que foi frustrante porque eu esperava pelo menos uma segunda entrevista, já que ela me deu certeza e fiquei esses dois dias ansioso. Acredito que tenha sido apenas uma entrevista protocolar, o que é uma palhaçada que as grandes empresas fazem com quem está procurando emprego.

Foi um processo administrado pela Gupy, tiveram 3 entrevistas, com o supervisor da área, com o RH nacional e o Gerente nacional, ótimos profissionais e entrevista bem objetiva e dinâmica.