Análise do currículo e teste de inglês. Primeira dinâmica em grupo conduzida pela empresa de consultoria e a segunda dinâmica (com perguntas em inglês e resolução de case) contou com a presença de gestores das áreas. Entrevista finais individuais com os gestores. Péssima comunicação entre o Banco e a empresa de consultoria, além de descaso com os candidatos quanto á fornecer respostas sobre o processo. Ninguém soube informar os benefícios da vaga.