Mehrstufiger Prozess mit Online-Bewerbung und CV-Screening, anschließend quantitativer Test (z. B. analytische/programmiertechnische Aufgaben). Danach 2–3 Interviewrunden mit Fokus auf Case Studies, statistisch-mathematische Fragestellungen und Diskussion bisheriger Projekte. Teilweise Live-Coding oder Whiteboard-Probleme. Abschließend Fit-Interview zur Motivation und Teamfähigkeit.