L'entretien d'embause consiste en la présence matérielle d'un recruter et d'un recruté dans une enterprise (une école , une compagnie , un établissement ..... ) . Les questions seront posées dans le but de s'assurer Des expérinces et Des compétences du candidat. SI le post est adéquat aux diplômes , aux expériences et aux savoirs être ou faire DU candidat , ce dernier va logiquement passer à un titulaire de stagiaire notamment Les premiers mois du boulot .