Le processus de recrutement s'est avéré clair, bien organisé et rapide. Il s'est déroulé en 4 étapes : Un premier échange téléphonique avec les RH pour valider le profil, le fit culturel et les attentes mutuelles. Un test technique à réaliser hors ligne (environ 4h de travail) portant sur un cas pratique concret en Data Science / NLP. Un entretien managérial avec deux personnes de l'équipe Data. Après avoir débriefé mon code, nous avons eu un échange technique très approfondi (questions pointues sur différents aspects de la Data Science, les outils et les méthodologies) pour valider mon expertise globale. Un entretien final axé sur les "Valeurs" de l'entreprise, qui s'est tenu le lendemain de l'entretien managérial. J'ai reçu une offre définitive deux jours seulement après ce dernier échange. J'ai beaucoup apprécié la rapidité du retour.