Premier contact par email pour fixer un rendez-vous téléphonique. Durée prévue de 45 minutes, l'entretien durera finalement 1 heure. Au début de la conversation, elle annonce le déroulement de l'entretien : - Présentation du poste et de la société + questions - Présentation de mon parcours professionnel (qu'elle a abrégée pour passer à ses questions) - Interrogatoire : il est demandé de répondre selon une méthode précise (méthode STAR évoquée dans un autre avis) Une semaine après cet entretien téléphonique, je reçois leur réponse : je ne suis pas retenue pour le poste. De toute façon après cet avant-goût, je n'avais pas très envie d'affronter les quatre entretiens successifs dans leurs bureaux. A noter que le poste est également en 40h sans RTT. Très motivant donc.