L'entretien a eu lieu en 3 phases de 45min/1h. - La première phase s'est déroulée avec le recruteur (avec qui j'avais déjà échangé au téléphone). Les échanges ont été basés sur mon expérience de situations lors de mes précédents postes (échecs, succès, ce qu'on ferait différemment) La deuxième phase a eu lieu avec deux senior developeurs / tech lead. Les questions ont été plus techniques mêmes si on a aussi evoqué différents points de dynamiques d'équipes. La troisième phase a eu lieu avec un dévelopeur, et s'est déroulée comme la deuxième phase.