Un premier appel téléphonique d'une 30aine de minutes avec la RH, puis 3 entretiens dans les locaux de Mirakl (45min chacun): un avec les managers, un nouveau avec la RH, puis un avec un développeur

Le processus de recrutement très efficace et Mirakl apporte des réponses rapidement. Plusieurs entretiens avec débriefing. Un entretien RH, un entretien avec un membre d'une équipe technique puis deux entretiens avec des managers. Le processus a duré 3 semaines.