I applied online. The process took 1 week. I interviewed at Mirakl in Oct 2020
Interview
Le processus semble long à la lecture de l'annonce, mais sur les 6 entretiens, le premier est consacré à une présentation brève du candidat, le 2ème à une préparation aux futurs entretiens et les 4 derniers, sont des échanges avec le/la RH et 3 personnes de l'équipe à intégrer.
Interview questions [1]
Question 1
Avez-vous eu un succès d'équipe lors d'un projet ?
I applied online. The process took 4 weeks. I interviewed at Mirakl in May 2023
Interview
A few calls with some tech team members, and then a "surprise" case study that came out of nowhere. The case study was base on their product, which is kind of fallacious.
Le processus de recrutement comporte les étapes suivantes : entretien téléphonique RH, 2 entretiens de 45 minutes avec des opérationnels et RH. Un guide de préparation est envoyé en début d'entretien.
Interview questions [1]
Question 1
Pouvez-vous me décrire un projet complexe sur lequel vous avez travaillé ?
I applied through an employee referral. The process took 2 weeks. I interviewed at Mirakl (Paris) in Jul 2022
Interview
Les équipes de Mirakl accompagnent le candidat tout au long du processus de recrutement et répondent à la moindre question. Les nombreux entretiens avec différents profils au sein de l'entreprise permettent d'identifier rapidement la culture de l'entreprise et d'évaluer le niveau du profil.
Interview questions [1]
Question 1
La méthode STAR consiste à s'inspirer de cas de figure précis auxquels le candidat a été confronté, permettant ainsi d'évaluer son niveau en se basant sur ses expériences passées.
Exemple :
- Décrivez une situation dans laquelle vous vous êtes retrouvé en difficulté. Expliquez-nous comment vous vous êtes sorti de cette situation.