I applied through an employee referral. The process took 2 weeks. I interviewed at Mirakl in Aug 2021
Interview
Un processus d'entretien plein de bienveillance, qui permet d'avoir une première entrée en matière sur les problématiques de l'entreprise. De plus, les interlocuteurs sont très disponibles, à l'écoute et font preuve d'une transparence appréciable.
Interview questions [1]
Question 1
Décrivez-moi une situation pendant laquelle vous avez été en difficulté et comment avez vous réagit ?
I applied online. The process took 4 weeks. I interviewed at Mirakl in May 2023
Interview
A few calls with some tech team members, and then a "surprise" case study that came out of nowhere. The case study was base on their product, which is kind of fallacious.
Le processus de recrutement comporte les étapes suivantes : entretien téléphonique RH, 2 entretiens de 45 minutes avec des opérationnels et RH. Un guide de préparation est envoyé en début d'entretien.
Interview questions [1]
Question 1
Pouvez-vous me décrire un projet complexe sur lequel vous avez travaillé ?
I applied through an employee referral. The process took 2 weeks. I interviewed at Mirakl (Paris) in Jul 2022
Interview
Les équipes de Mirakl accompagnent le candidat tout au long du processus de recrutement et répondent à la moindre question. Les nombreux entretiens avec différents profils au sein de l'entreprise permettent d'identifier rapidement la culture de l'entreprise et d'évaluer le niveau du profil.
Interview questions [1]
Question 1
La méthode STAR consiste à s'inspirer de cas de figure précis auxquels le candidat a été confronté, permettant ainsi d'évaluer son niveau en se basant sur ses expériences passées.
Exemple :
- Décrivez une situation dans laquelle vous vous êtes retrouvé en difficulté. Expliquez-nous comment vous vous êtes sorti de cette situation.