I applied through a recruiter. The process took 2 weeks. I interviewed at Mirakl in May 2022
Interview
J'ai passé un premier entretien RH au téléphone de 30 minutes pour discuter du poste et de mes expériences dans les grandes lignes.
Après cet entretien, j'ai passé un test technique qui m'a été envoyé par la RH. J'avais quelques jours pour le soumettre.
Le test ayant été concluant, j'ai passé une série de 3 entretiens avec des personnes de différents métiers, selon la méthode STAR.
J'ai eu un retour très rapide ensuite, après concertation des différentes personnes que j'avais rencontrées.
Les entretiens sont très cadrés et structurés (45 minutes), ce qui permet d'aller à l'essentiel.
Interview questions [1]
Question 1
Les questions sont assez larges. J'ai été invitée par exemple, à raconter une situation professionnelle dans laquelle j'ai eu à faire face à des obstacles ou une autre pour laquelle j'ai dû sortir de ma zone de confort.
I applied through a staffing agency. The process took 2 weeks. I interviewed at Mirakl (Paris) in Mar 2022
Interview
Il y a des appels téléphoniques de pré sélection avec questions valeurs
Puis un Test technique
Ensuite un entretien technique
Et enfin deux entretiens valeurs Mirakl
Ensuite si tout est ok alors on reçoit une proposition ou non
Interview questions [1]
Question 1
Questions sur les valeurs de Mirakl type comment auriez vous réagis dans telle ou telle situation ? En répondant avec la méthode STAR.
